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南湖区将健全干部选育管用全链条,持续鲜明选人用人导向,更加优化领导班子结构功能,深化“两个担当”良性互动,突出打造高素质干部队伍。
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区交通运输局推进“以换代充”专项整治,联动相关部门排查共享充换点消防隐患;区发改局、区住建局携手国网公司,协调物业公司、第三方等,推动电动自行车充电收费明码标价;区市场监管局强化产品抽检和投诉举报处理,实施生产经营单位高频次检查……整治工作开展以来,南湖区强抓联动共治,以协同化发力、源头化治理、网格化管理收获整治实效。
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昨天下午,南湖区再次召开全面加强“三支队伍”建设推进会,对《关于深化实施人才强区战略全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设的实施意见》和《全面加强“三支队伍”建设2024年重点工作任务清单》再部署、再推进,将以7项专项行动和100项重点工作任务,有力推动“三支队伍”建设落实落地。
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设立青年服务中心,举办青年交友活动、文化沙龙、体育赛事等,开展青年志愿者项目,打造青年主题公园、音乐广场等,接连不断的文化节、音乐节等活动,挥洒着青年们的创造力和才艺,营造出青春洋溢的街区氛围……近年来,南湖区南湖新区(东栅街道)着力将青年优先发展理念融入街道发展战略,加快建设落地一批覆盖青年就业创业、住房、教育、文化等普惠性项目,打造青年心生向往、人生出彩、情感归属的宜业、宜居、宜学、宜乐之地。
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以都市白领聚集地南湖CBD为依托,南湖新区(东栅街道)创设“转角遇到爱”相亲角,扩大青年“朋友圈”;开展“午间一小时”充电站项目,方便青年业余交流学习,让青年获得感不断提升。
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会议指出,南湖区将坚持以人为本,树牢“大人才观”,聚焦服务大局,全面实施南湖区政治领航铸魂行动、南湖区激励担当保护行动、战略人才力量南湖方阵建设行动、南湖企业家再启新程行动、“技能南湖”建设行动、现代“新农人”培育行动和人力资源增值化改革行动。
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